IL NUOVO CCNL: “Perché? Perché SnI” …. e cosa possiamo fare per migliorarlo? Come tutte le OO.SS. firmatarie dell’ipotesi di CCNL 2025-2027, abbiamo spiegato nei nostri volantini (vedi i manifesti qui sopra e qui sotto) quali sono i motivi che hanno spinto alla firma di un contratto sicuramente positivo per i Lavoratori, ma che non […]

LA CRISI E IL MAECI (O IL MAECI IN CRISI?) Non sappiamo se finalmente questa crisi, che abbiamo recentemente ribattezzato “la normalità dell’anormalità”, sia realmente in procinto di chiudersi, o stia perlomeno entrando in una fase di “raffreddamento”. D’altra parte, gli annunci di una pace ormai prossima sono stati numerosi, e ci hanno abituato ad […]

LAVORO AGILE: DIRITTO O PRIVILEGIO?   All’inizio dell’anno avevamo salutato la comparsa, nel Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) del MAECI, dell’obbligo di motivazione da parte del Responsabile di un eventuale diniego all’istanza di svolgimento di lavoro agile del Collaboratore. Siamo stati contenti di vedere che perlomeno uno dei punti che continuiamo a riproporre di […]

ORE IN ESUBERO: basta scaricare sui lavoratori le carenze dell’Amministrazione Negli ultimi anni si è aggravata, in molte Sedi estere, la problematica dell’accumulo di centinaia di ore in esubero da parte del personale, sia delle AA.FF. sia dei colleghi a contratto. Le “straordinarie” esigenze di servizio che perdurano indefinitamente, la cronica carenza di personale e […]