Bonus Natale 2024: a breve disponibile il self-service per fare richiesta su NoiPA

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato le istruzioni per il c.d. Bonus Natale (L’Agenzia – Comunicato stampa del 10 ottobre 2024 – Agenzia delle Entrate), un’indennità fino a 100 euro prevista dal Dl Omnibus (Dl n. 113/2024) destinata ai lavoratori dipendenti che soddisfano determinati requisiti di reddito e familiari. Per facilitare coloro i quali possono accedere al Bonus, a partire da novembre, NoiPA metterà a disposizione una funzionalità, in modalità self-service, per richiedere il beneficio. Il Bonus, infatti, può essere erogato esclusivamente su richiesta dei lavoratori.
Sarà possibile, pertanto, fare domanda in pochi semplici passi accedendo dalla propria Area personale al menu Servizi, all’interno della categoria Stipendiali.

Quando verrà erogato il Bonus? Il Bonus verrà accreditato da NoiPA con la tredicesima mensilità di dicembre e sarà proporzionato ai giorni di lavoro effettuati nel 2024, indipendentemente dal tipo di contratto (tempo determinato o indeterminato) o dall’orario di lavoro (part-time o full-time). Qualora il Bonus erogato con la tredicesima mensilità risulti non spettante o spettante in misura inferiore, il relativo importo verrà recuperato da NoiPA in sede di conguaglio fiscale a febbraio 2025.

A chi spetta il Bonus? Per poter richiedere il Bonus Natale, i lavoratori dipendenti devono soddisfare tre condizioni:
1. Reddito annuo: avere un reddito complessivo nel 2024 non superiore a 28mila euro. Nel calcolo del reddito non rientra quello dell’abitazione principale e delle relative pertinenze.
2. Requisiti familiari: avere un coniuge fiscalmente a carico (non separato legalmente o di fatto) e almeno un figlio a carico, che può essere anche adottivo, riconosciuto o affidato. In presenza di un
nucleo familiare con un solo genitore, il bonus è riconosciuto al dipendente con almeno un figlio fiscalmente a carico.
3. Capienza fiscale: l’imposta lorda sul reddito da lavoro dipendente deve superare le detrazioni per
lavoro dipendente, come previsto dall’art. 13, comma 1 del Tuir.

Roma, 7 novembre 2024

LA SEGRETERIA